浙江:青春党建为“两新”组织聚能量

发稿时间:2015-04-28浏览次数:10

近年来,浙江从“两新”组织实际和青年群体特点出发,探索开展“青春党建”活动,引导广大青年党员凝聚青春力量、勇担青春责任,在共圆青春梦想中促进“两新”组织发展。  

创新党建模式,贴近青年需求。全省探索建立青春党支部5769个、青春党小组9515个,鼓励党员自主选择党小组和党支部。召开全省“两新”组织创意党组织生活现场推进会,举办微视频大赛。推动基层各类党群服务中心资源共享,目前已建立“两新”组织区域性、枢纽型党群服务中心1768个。按照“六有”要求推动党建工作规范化制度化运行,探索星级管理和量化评分定级等开放式评价方式。开通“浙江两新党建”官方网站和省委“两新”工委官方微博,探索网上参加组织生活和学习教育。  

搭建成才平台,激发青年活力。实施“青年菁英计划”,建立青年菁英培养激励机制,去年共组织非公企业党员开展技术攻关项目12508项、岗位技能比武15619次。深化“党员人才工程”,完善“推优入党”工作机制,目前全省1157个“两新”组织党委中,647个党委班子中至少有一名35周岁以下的党委委员。加强新生代出资人教育引导,近年来共有4450名非公企业新生代出资人参加了县级以上集中学习培训。推进“红色引领”计划,组织开展非公企业文化展评、评选十大文化建设企业等活动。  

丰富活动载体,彰显青年力量。组织“建设美好家园、奉献美丽浙江”主题志愿活动,共组建“两新”组织党员青年志愿服务队9643支,开展志愿服务活动38560场次,办理各类实事51134件次。积极组织律师服务团、会计师、税务师等专业人员到企业开展“法律体检”、财务咨询等服务。开展“决战冲刺当先锋,奋力助推全年红”行动,去年非公企业党组织共建立创新示范岗21602个,组织党员职工提出合理化建议90420条。引导青年党员参与“千企联千村、党建助治水”行动,全省县级以上“双管”非公企业共结对联系2662个村(社区)治水,安排治水专项帮扶资金6.74亿元。